Notre histoire
Being different, being strong.
C’est en 2018 que Vincent Girma, PDG de RAS Group, décide de visiter différentes entreprises de RH à travers l’Europe, dans le but de trouver des entreprises similaires en termes de valeurs, de vision et de qualité de service. Leur mission : créer une alliance stratégique qui leur permette de fournir des solutions RH locales aux sociétés basées dans différents pays d’Europe.
Ainsi, en 2019, a été signé à Paris, en France, l’accord qui a donné naissance à Eurotemps : un groupement européen d’intérêt économique. Formé par 4 groupes reconnus dans leur pays comme des acteurs importants dans le domaine des ressources humaines : le groupe RAS, le groupe Orienta, le groupe ASAP et le groupe Talenter.
Le processus d’organisation et de mise en place du groupe avait à peine commencé que, en 2020, la pandémie COVID 19 frappait, paralysant le début des activités au niveau européen.
En 2022, les efforts ont repris et les ressources ont été renforcées pour lancer l’activité en Europe. Des processus, des structures de travail et des actions sont mises en place pour sensibiliser les clients aux possibilités de services en Europe.
Eurotemps commence son voyage d’un pas décidé.
☕ Un accompagnement pour vos besoins RH ?
Bénéficiez d’un accompagnement qui allie le meilleur des deux mondes :
une coordination internationale et une approche opérationnelle très locale et humaine, au plus près des clients et des candidats/intérimaires.
Nos atouts
Humain avant tout
Nous sommes centrés sur l’humain, nous croyons au potentiel des personnes et nous mettons en œuvre les ressources nécessaires pour bâtir une véritable relation à long terme avec les employés, les candidats et les clients.
Nous sommes toujours à l’écoute des besoins de nos clients. Nous fournissons des solutions de manière proactive et efficace, en nous appuyant sur l’expertise commerciale et la vaste expérience locale de chacune des sociétés qui compose Eurotemps.
Les employés d’Eurotemps font tous partie intégrante d’une entreprise familiale, avec la garantie d’un soutien et d’une vision à long terme.
L’accompagnement qu’Eurotemps offre aux candidats est construit dans le temps et ultra-personnalisé : nous prenons en compte leurs rêves et de leurs objectifs de carrière. D’une part, pour les aider à se développer et à découvrir leur potentiel, et d’autre part, pour s’assurer qu’ils répondent aux besoins de nos clients.
Agilité
Eurotemps utilise des outils de pointe, des systèmes innovants et des support digitaux pour la gestion des RH
Les processus sont éprouvés et bénéficient d’une amélioration continue, dans le but de fournir des réponses rapides, précises et fiables aux besoins des clients.
Proximité
Eurotemps est un groupe multinational qui fournit des solutions locales. Nous connaissons les caractéristiques du marché local, les réglementations et la dynamique du travail de chaque pays.
Avec un réseau d’agences en constante croissance et en interactions quotidiennes, nous maîtrisons une offre complète de services au plus près des besoins de nos clients.
Expertise
Toutes les sociétés qui font partie d’Eurotemps sont des sociétés établies et reconnues dans leur pays.
Les personnes qui accompagnent les clients d’Eurotemps sont des professionnels dotés d’une vaste expérience et d’un savoir-faire à la pointe dans chacun des secteurs d’activités.
Nous pouvons vous aider
Laissez-nous quelques mots pour préciser votre besoin
Nous serons heureux de vous rencontrer et vous proposer des solutions sur-mesure.
On échange autour d’un café ?
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